Herzlich willkommen bei uns – Ihrem Experten für die Teamleiter-Ausbildung und massgeschneiderte Weiterbildungen! In einer Welt, die ständigen Veränderungen unterworfen ist, ist es von entscheidender Bedeutung, dass neue Führungskräfte mit dem notwendigen Rüstzeug ausgestattet werden, um im anspruchsvollen Führungsalltag erfolgreich zu agieren. Junge Fachkräfte, die motiviert sind, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, verdienen die richtige Unterstützung, um nicht nur ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, sondern auch den langfristigen Erfolg des Unternehmens und unserer Wirtschaft zu gewährleisten.

Unsere Mission ist es, Teamleiter so nah wie möglich an ihrer täglichen Aufgabe zu begleiten. Wir vermitteln nicht nur die Grundlagen der Führung, sondern stehen den Kursteilnehmern bei der Reflexion und Identifikation ihrer Rolle als Führungskraft zur Seite. Dies stärkt nicht nur die Handlungsfähigkeit, sondern fördert auch das Selbstvertrauen und die Sicherheit, damit herausfordernde Führungsaufgaben erfolgreich übernommen werden können.

Unsere Stärke liegt in der Verknüpfung modernster Lerntechnologien mit bewährten Schulungsmethoden. Unser einzigartiges Konzept kombiniert die Effektivität und Flexibilität elektronischer Lernformen mit den wertvollen sozialen Aspekten persönlicher Begegnungen im klassischen Präsenzunterricht. Vertrauen Sie uns, um Ihre Teamleiter auf eine erfolgreiche Reise vorzubereiten – mit Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und nachhaltigem Erfolg im Fokus. Entdecken Sie unsere Teamleiter Weiterbildung, Teamleiter Ausbildung und Teamleiter Kurse für eine gezielte, zukunftsweisende Entwicklung.

2017 – Gründung der Schweizer Bildung GmbH

Bei der Gründung unserer Firma stand digitales Lernen im Fokus. Warum sollten wir im Jahr 2017 ein Bildungsangebot entwickeln, welches den Schwerpunkt auf eine andere Art des Lernens legt? Die Voraussetzungen waren optimal!

2017 bis 2018 – Geschäftsaufnahme und Entwicklung der Lerninhalte

Das Starten auf der grünen Wiese hat nicht nur Vorteile. Es war ein sehr zäher Anfang. Wir haben vieles ausprobiert – verschiedenste Lernplattformen, Videoformate, E-Learning-Softwares und diverse Lehrpläne ausgearbeitet sowie Inhalte und Lehrmittel evaluiert. Ach ja, das Team, das seit Tag 1 dabei ist und unsere langjährigen Partner – das sind für uns Beziehungen, die wir mit viel Mühe und Sorgfalt aufgebaut haben und auf die wir grossen Wert legen.

Der erste Kunde der Schweizer Bildung GmbH war kein Teamleiter – es war das Unternehmen IBSA Institut Biochimique SA mit damaligem Sitz in Lugano. Das Schweizer Pharmaunternehmen ist international tätig und hat weltweit rund 1000 Mitarbeiter. Bis heute arbeiten wir mit diesem Kunden zusammen, für den wir eine Lernplattform und E-Learning-Kurse für die Mitarbeiter erstellt haben. Es ist uns eine Ehre, dass wir unseren ersten Kunden aus der italienisch sprechenden Schweiz gewinnen konnten und mehrsprachige E-Learnings umgesetzt haben.

Parallel wurden Lerninhalte, Kurse und die Lernplattform für die Teamleiter Ausbildung geschaffen und es erfolgte das erste Mitwirken des neuen Dozententeams in die Entwicklung des Lehrganges.

2018 Februar – Bezug eines Studios für Filmaufnahmen

In unserem Geschäftssitz in Wettingen konnten wir ein Studio für unsere Filmaufnahmen einrichten, um die Filme für die Teamleiter Weiterbildung zu produzieren.

2018 September – Erster Teamleiter Lehrgang

Im Jahr 2018 haben wir unseren ersten Teamleiter Lehrgang ausgeschrieben und konnten diesen erstmals in Baden mit sechs Teilnehmern durchführen.

2019 – weitere Teamleiter-Lehrgänge und Projekte

Wir konnten alle ausgeschriebenen Lehrgänge durchführen. Darüber hinaus haben wir einen eigenen Server für Online-Meetings angeschafft und in Betrieb genommen. Es ermöglichte den Teilnehmern direkt über die Lernplattform zuzugreifen – das Online-Meeting wurde aufgenommen und automatisch auf der Lernplattform abgelegt.

Die Schweizer Bildung GmbH konnte darüber hinaus weitere Kunden gewinnen und weitere Projekte für digitales Lernen umsetzen.

2019 November – Ein eigenes Lehrmittel und ein Hackerangriff

Wir entschieden uns dazu, eigene Lehrmittel zu entwickeln. Diese konnten wir mit unseren digitalen Angeboten kombinieren. Darüber hinaus hat eine Grafikerin viele Illustrationen für die Bücher erstellt, welche wir auch in all unseren digitalen Formaten nutzen können.

Im Zusammenhang mit einer Kundenarbeit wurde für unsere Lernplattform von der Cnlab Security AG aus Rapperswil ein Penetrationstest durchgeführt. Spezialisten dieser Firma versuchten in unserem Auftrag an sensible Daten zu gelangen oder das System lahmzulegen. Das Ergebnis war ein Bericht – ein sicherer Betrieb konnte gewährleistet werden. Zusätzlich erhielten wir wertvolle Tipps zur Erhöhung der Sicherheit, die wir sofort umsetzten.

2020 – Digitales Lernen und Pandemie

Das Jahr 2020 war stark von der Pandemie und den Beschränkungen geprägt. Trotz allem konnten wir den Unterricht vollumfänglich weiterführen. Unser Teamleiter-Lehrgang bestand vor der Pandemie bereits zu 22 % aus Präsenzveranstaltungen und zu 78 % aus digitalen Lernformaten. Durch diese Lehrform war unsere Teamleiter Weiterbildung vom Verbot für Präsenzveranstaltungen welches im Herbst 2020 verhängt wurde, ausgeschlossen.

Nach den Lockerungen des ersten Lockdowns haben wir die Online-Meetings abgeschafft. Es blieb jedoch für die Einführungsveranstaltung und für die Abschlussprüfung bestehen.

Weitere Projekte und neue Kunden für digitales Lernen, E-Learnings, Lernplattformen und Videos.

2021 – Weiterentwicklung des Lehrganges

Die Bücher waren nun in der ersten Testauflage als Print erhältlich. Bis zu diesem Zeitpunkt haben wir im Lehrgang mit den Modul-Skripten gearbeitet, welche sich bewährt haben. Aber es war ein grossartiges Gefühl, die fertigen Bücher in den Händen zu halten. Auch Design und Layout können sich sehen lassen.

Ausserdem drehten wir im Jahr 2021 erstmals aufwendigere Lernvideos für Kunden. Insgesamt waren es 28 kleinere Filme. Zugegebenermassen war die Qualität dieser Videos auch um Welten besser als die der ersten, die wir im Jahr 2018 produziert hatten. Wir haben viel dazugelernt.

2022 – Fokus und Entscheidungen

Endlich konnten wir das Projekt „neue Website“ für die Teamleiter-Weiterbildung priorisieren und anfangen, an dieser zu arbeiten. Auch im Backoffice war es uns möglich, unsere Datenbank, die für ein effizientes Arbeiten notwendig ist, zu erweitern.

2022 Februar – Fokuswechsel

Nach fünf spannenden Jahren ist es Zeit auch mal zurückzuschauen und ein Fazit zu ziehen. Die Gründer Andrea Antic und Kristijan Antic haben sich entschieden, den Fokus in Zukunft noch mehr auf die Teamleiter Weiterbildung zu richten. Das heisst, dass wir keine Kundenprojekte für E-Learnings, Lernplattformen und Lernvideos mehr annehmen. Unseren langjährigen Kunden begleiten wir jedoch weiterhin und werden auch künftig ihre Lernplattformen betreiben.

2023 September – Neue Aufstellung per Januar 2024

Mit dem Fokuswechsel kam auch die Frage auf, wie wir uns für die Teamleiter Weiterbildung aufstellen wollen. Es wurde beschlossen, dass die Geschäftsleitung neu in einem dreier Team aufgestellt sein wird. Nach langen Vorbereitungen übernahm per 1. Januar 2024 Philippe Fischer die Geschäftsführung und Roman Kuster die Lehrgangsleitung. Der Mitgründer Kristijan Antic übernimmt die technische Umsetzung der Lernplattform und der Lernmedien.

Werde auch du ein Teil von uns und werde Teamleiter/in!

Werde auch du ein Teil von uns und unserer Geschichte! Wir investierten sehr viel Herzblut, Zeit und Geld in die Teamleiter-Weiterbildung, um die bestmögliche Führungsausbildung für euch zu erschaffen. Mit deiner Anmeldung kannst du davon profitieren und diese Entwicklung weiter vorantreiben!