Teamleiter/in Infos & Berufsbild

Teamleiter – Das Berufsbild und alle Infos zur Ausbildung

Berufsbild

Als Teamleiter führst du eine Gruppe von Mitarbeitenden. Du bist für die sach- und termingemässe Durchführung der Aufträge und/oder Dienstleistungen verantwortlich. In deinem Arbeitsalltag instruierst du deine Mitarbeiter, gibst ihnen Weisungen und koordinierst die Arbeitsprozesse in deinem Bereich und das Team.

Weitere Tätigkeiten sind:

  • Führungs- bzw. Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen halten
  • Sitzungen führen und protokollieren
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit
  • Allfällige Stellvertretung

Zielgruppen

Dieser Lehrgang richtet sich an alle:

LEADER

welche als Teamleiter bereits eine kleine Gruppe führen, oder

ANWÄRTER

diejenigen, die eine Führungstätigkeit in unmittelbarer Zeit übernehmen, oder

ZIELSTREBIGE

Berufseinsteiger mit einem Fähigkeitszeugnis, welche eine erste Führungsfunktion anstreben

Ausbildungsziele

Bei uns lernst du:

  • Instrumente anzuwenden, um den Arbeitsablauf in deinem Team oder in deiner Schichtgruppe zu organisieren
  • Sachverhalte zu präsentieren und deine Mitarbeiter zu instruieren
  • Teams zu führen sowie mit Konflikten, Spannungen sowie Extremsituationen umzugehen
  • deine eigene Führungstätigkeit zu reflektieren und die Fähigkeit, Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen zu begleiten
  • die unternehmerischen Ziele und Visionen aufzufassen und mit deinem Team diese Ziele weiterzutragen
  • Koordination als Bindeglied zwischen ausführenden Mitarbeitenden und dem Bereichsverantwortlichen
  • die Richtlinien der Arbeitssicherheit

Teamleiter lernen im Lehrgang:

  • Team- /Gruppenführung*
  • Selbstkenntnis/Reflektion*
  • Präsentationstechnik*
  • Selbstmanagement und Arbeitsmethoden
  • Personalmanagement
  • Grundlagen der Arbeitssicherheit

* Inhalte bereiten für die SVF-Modulprüfungen vor

Voraussetzung für Teamleiter-Weiterbildung

Bei diesem Lehrgang werden neben der Motivation und Freude am Lernen auch noch formelle Anforderungen gesetzt. Bitte überprüfe ob du die Voraussetzungen erfüllst. Im Zweifelsfall nimm jetzt mit uns Kontakt auf.

  • eine abgeschlossene Berufslehre oder ein gleichwertiger Abschluss
  • oder ohne Abschluss eine sechsjährige Berufserfahrung, wovon du ein Jahr in einer Führungsfunktion gearbeitet hast.
  • oder du hast die Matura (oder auch hier einen gleichwertigen Abschluss) absolviert und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Anforderungen ansehen

Kursinhalte aus deiner Teamleiter Ausbildung

Erfahre was du in der Teamleiter Ausbildung lernst. Diese Kursteile stehen dir als Lernraum auf unserer Lernplattform zur Verfügung. Hier findest du die gesamte Übersicht zu den Lerninhalten der Teamleiter Weiterbildung.

Möglichkeiten für Weiterbildung

Teamleiter mit Zertifikat und was dann? – Wir haben nie ausgelernt. Darum bieten wir dir bei Schweizer Bildung Fortsetzungslehrgänge an. Ab Sommer 2019 startet unser Aufbaumodul «SVF Leadership», ein zusätzliches Semester und Anfangs Januar 2020 das Aufbaumodul «SVF Management», damit du dich für die Prüfung zu Führungsfachfrau/Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis anmelden kannst.

Bald werden auch die Lehrgänge Technische Kaufleute und Produktionsleiter Industrie folgen.

Der Vorteil ist für dich, dass auch die Teamleiter Weiterbildung von den Subventionen vom Bund beteiligt ist. Die Teamleiter Weiterbildung ist so ausgelegt, dass es für alle Lehrgänge das Basissemester ist.

Erfahre mehr über Führungsfachfrau / Führungsfachmann, Technische Kaufleute und Produktionsleiter Industrie.

Teamleiter Weiterbildung für spezifische Branchen?

Arbeitest du in einem spezifischen Bereich wie in der Produktion, Pflege oder im Marketing? Wirst du bald ein Team führen und darum überlegst du ob du eine branchenspezifische Teamleiter Ausbildung machen möchtest?

Hier findest du Informationen was unsere Teamleiter Weiterbildung besonders macht und Infos in Bezug zu deiner Branche. Grundsätzlich ist Führung ein Handwerk. Dieses Handwerk kannst du erlernen und es bezieht sich nicht auf deinen Fachbereich, sondern auf Menschen, deine Reflexionsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verhalten als Führungskraft. Jede Branche hat seine eigene Mentalität, Werte und Merkmale wie geführt wird. Dabei spielt die Unternehmenskultur und auch die Unternehmensgrösse eine entscheidende Rolle.

Aus unserer Erfahrung ist es für den Erfahrungsaustausch ein äusserst grosser Mehrwert, wenn die Kursteilnehmer aus den verschiedensten Branchen und Unternehmen kommen. So werden Einblicke auf diverse Führungssituationen und Lösungsansätze geteilt und Meinungen diskutiert. Darüber hinaus fördert das deine Reflexionsfähigkeit und beeinflusst deinen Lernprozess positiv.

Teamleiter/in Administration

Dein Team bearbeitet Administrative Aufgaben und unterstützt eine oder mehrere Abteilungen und Gruppen in deinem Unternehmen?

Druck, Hektik und Stress stehen an der Tagesordnung. Alle Aufgaben müssen effizient und ebenso qualitativ bewältigt werden.

Im Teamleiter Lehrgang lernst du dein Team zu führen. Auch wirst du lernen, was du und dein Team benötigt, damit du die Arbeit effizient organisieren kannst. Du lernst auch kreativ Problemlösungen mit deinem Team zu moderiere, um deinen Bereich kontinuierlich zu optimieren.

Hier findest du den Bericht von Bettina Wildi über den Kursteil Selbstmanagement.

Es ist wichtig, dass du in diesem Bereich schon arbeitest und eine Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung hast, weil sich der Teamleiter Lehrgang mit dem Führen beschäftigt.

Teamleiter/in Produktion

Du arbeitest in der Produktion und führst innerhalb deiner deiner Abteilung ein kleines Team oder die Schichtgruppe?

Du wirkst aktiv in der Mitgestaltung für Veränderungsprozesse mit, Instruierst deine Mitarbeiter, Planst die Arbeitseinteilung, begleitest Berufslernende und bist für Problemlösungen die erste Anlaufstelle?

Dann ist die Teamleiter Ausbildung ideal für dich. Nebst der Führung, dem Konfliktmanagement, Kommunikation, lernst du auch Methoden für die kreative Problemlösung im Team, Organisation eines Unternehmens und die Arbeitssicherheit sicherzustellen.

Schichtleiter

Kursteilnehmer mit Schichtarbeit und unregelmässiger Arbeitszeit dürfen sich besonders auf den Lehrgang freuen. Mit unserer digitalen Lernlösung kannst du rund 144 Stunden Lernzeit selber einteilen und musst diese nicht im Präsenzunterricht verbringen.

Strategische Entwicklung und Budgetverantwortung:

Falls du eine Weiterbildung für die strategische Entwicklung deiner Abteilung/Kostenstelle mit Budgetverantwortung suchst, empfehlen wir dir nach der Teamleiter Weiterbildung anschliessend Führungsfachleute mit eidg. FA oder Produktionsleiter/in Industrie (früher Indistriemeister/in) zu besuchen. Prüfe jedoch vorher die Daten für diese Kursdurchführungen.

Teamleiter/in Pflege

Kursteilnehmer mit Schichtarbeit und unregelmässiger Arbeitszeit dürfen sich besonders auf den Lehrgang freuen. Mit unserer digitalen Lernlösung kannst du rund 144 Stunden Lernzeit selber einteilen und musst diese nicht im Präsenzunterricht verbringen.

Die Teamleiter Ausbildung ideal für dich, wenn du ein kleines Team führst. Mit dem Aufbaulehrgang zu Führungsfachleute mit eidg. FA ist die Teamleiter Weiteribldung ein guter erster Schritt für dich.

Verwechslungsgefahr

Achtung: In der Schweiz gibt es auch eine Berufsprüfung für die soziale und medizinische Richtung. «Eidg. Berufsprüfung Teamleitung in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen». Wenn dich dies betrifft, kannst du abwägen ob du mit dem Abschluss Führungsfachfrau/-mann einen höheren Mehrwert hast oder dich bei der entsprechenden Trägerschaft informieren.

Teamleiter/in Fachvorgesetzte

Der Begriff Fachvorgesetzter taucht oft in der Industrie und in der Technik auf.

Was ist eigentlich ein Fachvorgesetzter?

Laut definition darf ein Fachvorgesetzter im Rahmen seines erlernten Fachgebiets oder Arbeitsgebiets über alle zur Aufgabenerfüllung notwendigen Handlungen seiner Mitarbeiter entscheiden und die notwendigen Anweisungen geben.

Zudem wirkt er mit bei:

  • der Erstellung von Stellenbeschreibungen seiner Mitarbeiter
  • plant die fachlichen Anforderungen am Arbeitsplatz
  • legt Arbeitsinhalte fest
  • kontrolliert die Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter
  • führt Instruktionen durch und stellt die Schulung seiner Mitarbeiter sicher

Schlussfolgernd ist der Fachvorgesetzte eine Führungsperson mit hoher fachlicher Qualifizierung, Erfahrung und in den Unternehmen eine wichtige Schlüsselperson.

Diese Personen werden bei unserer Teamleiter Ausbildung besonders Freude haben, weil sie Ihre tägliche Erfahrung und die intensiven Erlebnisse mit ihrem Team optimal in diese Leadership Ausbildung einbringen können. Ausserdem sind die Themen wie Arbeitssicherheit, Management für Teamleiter, Organisation eines Unternehmens und Prozesse sehr spannend.

Verwechslungsgefahr

Achtung: In der Schweiz werden auch diejenigen Personen Fachvorgesetzte genannt, welche Berufslernende im Betrieb bei ihrer internen praktischen Lehrabschlussprüfung begleiten. Die betroffenen Personen sollen sich für eine solche Schulung an die zuständige Prüfungskommission oder den Verband wenden.

Teamleiter/in Montage

Du arbeitest in einer Montagelinie oder bist oft extern bei Kunden Montagearbeiten am durchführen und hast dafür ein klienes Team?

Du wirkst aktiv in der Mitgestaltung für Veränderungsprozesse mit, Instruierst deine Mitarbeiter, Planst die Arbeitseinteilung, delegierst Aufgaben, begleitest Berufslernende und bist für Problemlösungen die erste Anlaufstelle?

Dann ist die Teamleiter Ausbildung ideal für dich. Nebst der Führung, dem Konfliktmanagement, Kommunikation, lernst du auch Methoden für die kreative Problemlösung im Team, Organisation eines Unternehmens und die Arbeitssicherheit sicherzustellen.

Strategische Entwicklung und Budgetverantwortung:

Falls du eine Weiterbildung für die strategische Entwicklung deiner Abteilung/Kostenstelle mit Budgetverantwortung suchst, empfehlen wir dir nach der Teamleiter Weiterbildung anschliessend Führungsfachleute mit eidg. FA oder Produktionsleiter/in Industrie (früher Indistriemeister/in) zu besuchen. Prüfe jedoch vorher die Daten für diese Kursdurchführungen.

Teamleiter/in Technik

Du arbeitest in einem technischen Bereich und hast bist für ein Team und deine Mitarbeiter verantwortlich?

Du wirkst aktiv in der Mitgestaltung für Veränderungsprozesse mit, Instruierst deine Mitarbeiter, Planst die Arbeitseinteilung, delegierst Aufgaben, begleitest Berufslernende und bist für Problemlösungen die erste Anlaufstelle?

Dann ist die Teamleiter Ausbildung ideal für dich. Nebst der Führung, dem Konfliktmanagement, Kommunikation, lernst du auch Methoden für die kreative Problemlösung im Team, Organisation eines Unternehmens und die Arbeitssicherheit sicherzustellen.

Strategische Entwicklung und Budgetverantwortung:

Falls du eine Weiterbildung für die strategische Entwicklung deiner Abteilung/Kostenstelle mit Budgetverantwortung suchst, empfehlen wir dir nach der Teamleiter Weiterbildung anschliessend Führungsfachleute mit eidg. FA oder Produktionsleiter/in Industrie (früher Indistriemeister/in) zu besuchen. Prüfe jedoch vorher die Daten für diese Kursdurchführungen.

Teamleiter/in Technik

Du bist Profi für Marketing, Vertrieb, Verkauf oder Aussendienst und du hast ein Team welches du begleitest, koordinierst und unterstützt?

Alle Aufgaben müssen effizient und ebenso qualitativ bewältigt werden, weil von diesen Aktivitäten der Umsatz abhängt.

Im Teamleiter Lehrgang lernst du dein Team zu führen. Auch lernst du, was du und dein Team benötigen, damit du die Arbeit effizient organisieren kannst. Du lernst auch kreative Problemlösungen mit deinem Team zu moderiere, und bei diesem Prozess alle Teammitglieder miteinbeziehen.

Hier findest du den Bericht von Bettina Wildi über den Kursteil Selbstmanagement.

Es ist wichtig, dass du in diesem Bereich schon arbeitest und eine Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung hast, weil sich der Teamleiter Lehrgang mit dem Führen beschäftigt.

Zusammenfassung Ausbildung Teamleiter

  • Der Lehrgang Teamleiter ist als Einstiegslehrgang konzipiert. Er vereinfacht Berufseinsteigern, welche die Lehre soeben absolviert haben, den Einstieg in eine Weiterbildung.
  • Durch diese Weiterbildung werden frühzeitig Türen für eine Führungsaufgabe geöffnet.
  • Auch Berufserfahrenen, welche z.B. 20 Jahre nicht mehr in einer Schule waren, soll dieser Lehrgang die Hemmung von der «Schulbank» nehmen. Somit kann auch ein Semester lang geschnuppert werden, bevor das Studium mit einem Aufbaulehrgang fortgeführt wird.
  • Dieser Lehrgang wird auch von Teilnehmern der Lehrgänge Industriemeister, Führungsfachmann und Technischer Kaufmann als Grundsemester besucht. Bei einem solchen Prüfungsantritt ist dieser Lehrgang vom Bund subventioniert und du bekommst einen Teil der Semestergebühr zurück.
  • Der Lehrgang ist in Punkten Dauer und Kosten tief gehalten, obwohl er inhaltlich sehr viel zu bieten hat.
  • Punkto Preis-Leistungs-Verhältnis ist dieser Lehrgang Bester seiner Klasse.

Teamleiter Weiterbildung - #Info #Broschüre

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